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Paying for College

我们与企业合作，为其员工提供有竞争力的福利待遇 employees.

利用员工培训计划是员工提升的绝佳机会 their skills and career growth. 有了雇主支付的学费计划，员工可以 提高技能和技能，变得更有能力和生产力. When employees take advantage 在雇主支付学费的项目中，它们不仅有助于培养更有能力的劳动力 同时也要在公司内部建立起对自己职业发展的信心. 总的来说，员工学费计划对员工和雇主来说都是双赢的.

大多数雇主支付的学费项目要求员工通知他们的人力资源部门 (人力资源)部门或完成内部注册. If your employer is on the list 下面，看看你可以如何利用这些好处. Once your employer’s application 已经提交，并且你雇主的人力资源办公室正在核实你的信息，你可以 参加蒙哥马利县社区学院的课程.

Partnered Businesses

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Aon US Apprenticeship Program

怡安美国学徒计划提供了一个入门点，以启动一个专业 没有四年大学文凭的人可以在怡安集团谋得一份工作. 这个为期两年的课程是免学费的 在Montco进行学术指导，在怡安进行就业和在职学习.

Visit the Aon Apprenticeship Program webpage to learn more.

GSK Apprentice Program

GSK学徒制是提供高中教育的全职入门级机会 毕业生和社区大学的学生有机会开始他们的职业生涯 studying toward their associate’s degree. 学分少于30学分的学生 有资格申请GSK学徒计划.

Visit the GSK Apprenticeships webpage to learn more.

JBS Better Futures Program

通过这种伙伴关系，JBS将与蒙哥马利县社区学院合作 直接把你的学费寄给学校.

*请注意JBS不支付费用.

  • Step One: Apply to JBS Better Futures and follow instructions provided
  • Step Two: 如果你想注册学分课程或想获得学位或证书 这是你的第一学期，你需要 apply now, if you have not done so already. It’s free and easy! JBS will also cover non-credit classes. Contact admissions@aqtjsc.com 协助注册非学分课程.
  • Step Three: Follow the New Student Checklist to complete the application process.

    JBS will also cover non-credit classes.  Contact admissions@aqtjsc.com 协助注册非学分课程.


Apply to JBS Better Futures

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蒙哥马利县的雇员二比一学费计划

蒙哥马利县的雇员和他们的配偶，家庭伴侣和家属 (26岁以下的受抚养人)有资格享受二送一的学费计划 at Montgomery County Community College. 对于每门全额支付的课程，无论是在课堂上还是在网上，学生都将获得学费 放弃该学期同等或更少学分的一门额外课程.

要获得资格，潜在的学生必须是该县的雇员. A good “rule of thumb” is that if the employee has an “@montgomerycountypa.gov” 电子邮件，那么他们就有资格获得这个资源. This includes county administration, 退伍军人事务、卫生和人类服务、儿童福利、公园、司法和法律 enforcement (e.g. 蒙哥马利县治安官办公室，但不幸的是市政 警察局是市政府的实体，而不是县。.

课程必须在同一学期进行. 课程可以由个人单独上课 只要他们符合上述关系准则.

  • Step One: Apply to the College
  • Step Two: 要获得学位或证书，请通过 New Student Checklist
  • Step Three征求主管和人力资源部门的同意. All final determinations on 资格由蒙哥马利县人力资源部门或主管决定 Operating Officer.
  • Step Four: Submit your approval to thirdpartybilling@aqtjsc.com 所以学费从你的账单中扣除了.

费城房屋管理局(PHA)教育援助

费城房屋管理局(PHA)为其员工提供教育，这是一项福利 为本科生和劳动力发展(非学分)课程提供课堂援助; 以及混合(校内/在线)模式. This benefit includes up 至每年5,200美元的教育援助，并延伸至PHA雇员的配偶/伴侣 and unmarried children up to age 26.

欲了解更多信息，请联系PHA人力资源部了解详细信息. 

Tower Health Education Assistance

作为对员工的福利，塔健康公司提供大学水平的教育援助 or higher courses at Montco. 这项福利包括全职员工每年4,000美元 (64-80小时双周)，兼职员工每年2000美元(40-63小时双周)， 对于那些攻读护理文凭/学位的人，每年8000美元.

要了解更多信息，请与您的塔健康人力资源团队联系或访问 http://www.towercareers.org/benefits.

UPS Education Assistance Program

作为对员工的一项福利，美国联合邮政服务公司愿意为学生支付学费 its employees to attend class at Montco. 由联合包裹教育援助计划管理 由EDCOR，允许员工申请该计划并获得批准，以获得学费 paid.

请注意，UPS不支付费用.

没有看到你的公司在这个名单上，但你想知道更多?  E-mail us at admissions@aqtjsc.com.

 

蒙哥马利县社区学院的标志

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